2017年纪委工作要以党的十八大、十八届中央历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实上级纪委和学校党委的工作部署和要求为主线，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，规范和加强监督执纪问责工作，切实抓好党员干部作风建设，加强党员干部理想信念和党风廉政教育，加强纪检监察队伍自身建设，营造风清气正校园政治生态和育人环境，保障学校各项事业科学健康发展。
一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神
一是组织纪检监察干部先学一步、学深一层。通过学习，使纪检监察干部充分认识全会明确习近平同志核心地位的重大意义，坚决维护党中央权威和集中统一领导；深刻认识全面从严治党的重大意义、取得的重大成果，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；全面准确把握党内政治生活准则和党内监督条例的精神和要求，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，严明政治纪律和政治规矩，做到学思践悟、融会贯通、内化于心、外化于行。二是加强对学习贯彻落实六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的监督检查。采取纪委领导调研指导、督察组专项督查等方式，加强对基层单位学习贯彻落实六中全会精神的监督检查，深入推进各基层单位边学边做、以学促改，进一步增强党的凝聚力和战斗力；要把维护政治纪律和政治规矩体现到纠正“四风”、纪律审查等各项工作中，坚决维护党的团结统一。三是严肃党内政治生活，强化党内监督。认真履行党内监督专责机关职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对基层党组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度落实情况的监督检查；认真落实“四凡四必”要求，严把选人用人政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
二、规范和加强监督执纪问责工作
一是认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。严格执行请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、涉案款物管理等监督执纪工作规程；规范谈话函询工作程序；严守调查谈话和证据收集的具体要求。二是加大执纪审查工作力度。采取补充人员、加强培训、明确任务、责任包干等措施，进一步加大执纪审查工作力度，减少存量，遏制增量，提高执纪审查工作质量和效率，实现近三年立案数量的零突破。三是有效运用监督执纪“四种形态”。制定出台《贯彻落实践行监督执纪“四种形态”实施办法》，推进监督执纪“四种形态”规范化、制度化；加强对干部的经常性监督，做到早发现、早提醒，把问题遏制在萌芽状态；对“四风”问题先于其他问题查处和通报;对存在问题的干部，综合运用诫勉谈话、约谈提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式进行问责。四是切实发挥审计监督作用。深入开展经济责任审计，积极开展绩效审计和内控审计；加大对经费收支、基建项目、后勤管理、物资采购、资产管理等问题易发多发领域的监督，查找管理漏洞，防范廉政风险。
三、切实抓好党员干部作风建设
一是进一步健全改进作风常态化制度。巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，在党员领导干部严格执行《沈阳师范大学关于进一步加强领导班子作风建设的决定》的基础上，进一步把作风建设抓实抓细，制定出台有关会议活动、文件简报、新闻报道工作的管理规定，切实改进文风会风，化繁为简，突出实效。二是驰而不息纠正“四风”。认真贯彻落实《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》(教党[2016]39号)中的相关要求，加强对公款吃喝、公款送礼、公车私用、私车公养、公款旅游、办公用房超标、违规操办婚丧喜庆、违规发放钱物、违规收受礼品礼金等问题的监督检查，严肃查处违规违纪问题，坚决防止“四风”反弹回潮。三是弘扬优良传统和作风。发挥优秀党员、干部、道德模范的作用，传导先进性，激发正能量，弘扬真善美；把家风建设作为党员干部作风建设重要内容，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
四、加强党员干部理想信念和党风廉政教育
一是开展共产党人价值观教育，提高党员干部政治觉悟。通过持之以恒的教育，使党员干部补足精神之钙，筑牢思想之魂，面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，靠觉悟找到自己行为的准星，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。二是开展“三个文化”教育，坚定党员干部理想信念。通过组织学习考察、观看影片、读书报告等活动，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，不断提升党员干部人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，教育党员干部不忘初心、坚守正道，永葆共产党人政治本色。三是开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。协助党委组织召开学校领导班子党风廉政建设专题会议，认真学习贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，研究解决学校党风廉政建设中存在的突出问题，加强领导班子成员的党性党风党纪教育，强化领导班子成员“一岗双责”意识；召开全校中层干部党风廉政教育大会，引导和督促党员干部增强纪律意识、养成纪律自觉，推动校风、学风、师德、师风持续好转。
五、加强纪检监察队伍自身建设
一是完善纪检监察体制机制。结合机关干部换届聘任工作，持续深化“三转”，调整纪检监察审计机构设置，进一步促进纪检监察部门聚焦监督执纪问责主业。二是完善纪检监察干部考核评价制度。在干部考核评价的总体框架下，加大党委主要领导、纪委书记和普通教职工对专（兼）职纪检监察干部的考核评价权重，营造纪检监察干部敢于“唱黑脸”、敢于“碰硬”的制度环境。三是完善纪检监察干部监督机制。把纪检监察干部自我监督与接受党内监督结合起来，同民主监督、群众监督、舆论监督有机融合，严防“灯下黑”。四是加强业务理论学习研究。完成省委高校工委党建研究课题《高校重点领域廉政风险识别、评估与控制研究》，为高校廉政风险防控工作提供理论指导。